+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Имеет ли право работодатель посадить на полиграф

Законны ли проверки сотрудников на полиграфе? Что случилось? При приеме на работу бухгалтера решили проверить на детекторе лжи. И стоит ли бояться таких проверок? Об этом редакции нашего портала рассказал один из главных специалистов-полиграфологов России, Председатель Совета Национальной ассоциации полиграфологов Хамзин Саид Рушанович.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Полиграф: цена услуги

Имеет ли работодатель право при приеме на работу сотрудников использовать детектор лжи?

Памятка для лиц, которым предстоит пройти проверку на полиграфе Лицам, которым предстоит проверка на полиграфе, следует помнить следующее: По возможности хорошо отдохнуть и выспаться накануне проверки.

Никоим образом не пытаться обмануть прибор и работающего на нем специалиста, ибо в этом случае, такие действия расцениваются как противодействие тестированию и являются признаком виновности в том или ином неправомочном действии.

Накануне проверки запрещается употреблять транквилизаторы, психотропные препараты или алкоголь, так как это может быть расценено, как попытка противодействия тестированию и являются признаком виновности в том или ином неправомочном действии либо намерение умышленно исказить полученные данные.

Необходимо подписать документ о добровольном согласии на тестирование, в противном случае тестирование не проводится. Перед проведением тестирования полиграфологом должен быть очерчен круг вопросов, которые подлежат выяснению.

Вопросы, которые задает полиграфолог, могут касаться не только чисто деловых качеств и рабочих обязанностей, но и некоторых сторон вашей личности, а также таких деталей прошлого, как воровство, обман близких и т. При этом они не должны касаться сексуальных наклонностей, политических взглядов и вероисповедания.

При проведении опроса с использованием полиграфа в комнате наряду со специалистом и опрашиваемым лицом имеют право присутствовать представитель работодателя или сам работодатель, переводчик если это необходимо в случае, когда полиграфолог и опрашиваемое лицо говорят на разных языках , а также адвокат или опекун в случае, если опрашивается несовершеннолетнее лицо.

Все эти лица должны следовать указанием специалиста-полиграфолога и не мешать тестированию. Опрос представляет собой не травмирующую и безвредную для жизни и здоровья, организованную по особым правилам процедуру, в ходе которой с помощью полиграфа осуществляется регистрация и оценка физиологических реакций опрашиваемого человека.

При этом одни и те же вопросы могут задаваться несколько раз, что позволяет исключить случайные реакции на некоторые из них. Полученные в итоге обследования результаты носят вероятностный характер и имеют ориентирующее значение для инициатора тестирования, который самостоятельно принимает решение о целесообразности или нецелесообразности учета ориентирующей информации, полученной с помощью полиграфа.

Ограничения на проведение опроса с использованием полиграфа. Несовершеннолетние лица в возрасте до 14 лет. Лица в возрасте от 14 до 16 лет могут быть опрошены с использованием полиграфных устройств только по делам о тяжких преступлениях и в присутствие родителей или других опекунов.

Лица с выраженным физическим или психическим истощением. Лица с психическими заболеваниями или расстройствами. Лица с заболеваниями, связанными с нарушением сердечно-сосудистой или дыхательной систем. Беременные во второй половине беременности. Работники спецслужб. Лицо, заявившие о наличие у себя таких болезней лица должны принести справку от врача, подтверждающую эти заболевания.

Данная справка предоставляется инициатору тестирования, который самостоятельно решает вопрос о целесообразности проверки на полиграфе в данных обстоятельствах.

Если инициатор тестирования принимает решение о проведении тестирование, то он должен сделать копию справки и написать собственноручное письменное распоряжение о тестировании, снимая этим с полиграфолога ответственность за возможное возникновение у тестируемого лица приступа заболевания, который может повлечь тяжелые последствия для его здоровья.

Законна ли проверка на детекторе лжи?

Имеет ли работодатель право при приеме на работу сотрудников использовать детектор лжи? Барышев уверен, что этим не нарушаются никакие конституционные права человека. Он отметил также, что "наличие согласия не запрещает в любой момент отказаться от исследования". Специалист рассказал, что точность результатов, которые получают с помощью полиграфа, напрямую зависит от "грамотности" и "опытности" сотрудника, проводящего исследование. Полиграфолог считает, что "сегодня в России необходимо систематизировать подготовку специалистов", необходим "орган, который бы их сертифицировал, регламентировал и систематизировал эту работу". Эксперт добавил, что при сегодняшних рисках, которые "несут работодатели", взять работника с "рейдерскими замыслами", или который уже "неоднократно воровал", было бы фатальной ошибкой:

Можно ли отказаться от опроса с использованием полиграфа и как В частности, в инструкции нет четкого указания, какие права.

Правовые аспекты применения полиграфа

Полезные ссылки Правовые аспекты применения полиграфа Многие кадровые отделы и службы безопасности нередко стараются не прибегать к проверкам сотрудников на полиграфе в связи с тем, что до настоящего времени психофизиологические исследования с применением полиграфа прямо не закреплены на законодательном уровне. Правовой статус полиграфа в Российской Федерации, особенно при работе с кадровым составом, в настоящее формируется совокупностью нормативных актов и не вызывает сомнения в его законности. В случаях применения полиграфа в кадровой работе важным аспектом является его добровольность. Это вытекает из положений ст. Исходя из этих норм, при прохождении проверки на полиграфе, обязательно добровольное согласие тестируемого. Но как быть, если сотрудник компании отказывается от прохождения проверки на полиграфе, мотивируя свой отказ незаконностью такой процедуры? Может ли работодатель не принимать на работу кандидата лишь за отказ от прохождения психофизиологического исследования? Для этого следует рассмотреть правовые аспекты, регулирующие применение полиграфа в действующем законодательстве. Так, ст.

Законность проверки на полиграфе!

Вполне очевидно, что владелец предприятия, руководитель компании требует от сотрудника не только наличия профессиональной компетенции, но и лояльности, честности, предсказуемости в процессе осуществления им трудовой деятельности. Нередко используют полиграф при проведении служебных расследований. Некоторые сравнивают подобные действия с тем, как будто кто-то роется в их карманах, хотя ничего противозаконного в них нет, или кто-то по-хозяйски рассматривает личный семейный альбом, изначально подозревая хозяина в крамольном прошлом? Добровольцев пройти проверку найдется, пожалуй, немного.

Детектор лжи Насколько законна проверка на полиграфе? Насколько правомерно требование пройти проверку на полиграфе?

Поймают на лжи?

Когда мою должность сократили, пошел учиться на полиграфолога. В принципе, чтобы научиться работать с детектором лжи, не нужно иметь какого-то специального высшего образования — этим занимаются и инженеры, и бывшие сотрудники силовых структур. Мне повезло, что я психолог, не нужно было тратить много времени на то, чтобы освоить психологическую часть учебной программы. Во всех школах обучение на полиграфолога стоит по-разному. Я сам покупал себе оборудование, и вместе с оплатой курсов мои расходы на переквалификацию составили тысяч рублей. Самый дорогой детектор лжи в России стоит тысяч.

Полиграф законно ли это?

Активное распространение на практике получило тестирование кандидатов при приеме на работу, выявляющее не только навыки и умения соискателя, но и их психологическое состояние, стрессоустойчивость, уровень моральных устоев и прочее, рассказали "РГ" юристы. В учреждениях типа Банка России требуются люди с безупречной репутацией. Полиграфу их определить легче. Как рассказал "РГ" работник логистической компании, он проходил тест на детекторе лжи, чтобы взять в долг у работодателя и купить новый фургон для работы. Полиграф часто используют и в банковской сфере. Сотрудник одного из департаментов управления рисками рассказал "РГ", что проверки устраивают для соискателей на руководящую должность, а после приема на работу периодически повторяют тест. Прямого запрета на использование полиграфа в работе компаний в Трудовом кодексе нет: Работодатель должен заранее получить письменное согласие на тест.

То есть лишь человек из ста способны пройти полиграф так, .. мне ответили: что знать вопросы перед испытанием ваше право . обманывал и родителей, и работодателей и вообще всех вокруг .. Точность самого полиграфа имеет не решающую роль, важнее правильные вопросы.

Законность проверки на полиграфе! Законность проверки на полиграфе Еще несколько лет назад проверку на детекторе лжи или полиграфе мы могли видеть только на экранах телевизоров, а сейчас процедура проверки на полиграфе стала очень популярной в частных компаниях при устройстве на работу и среди сотрудников компании, в правоохранительных органах. Однако, многие из тех, кого принуждали проходить проверку на полиграфе подавали иск о нарушении своих прав, и даже выигрывали дела в суде. Почему так происходит?

Одноклассники На вопрос ответил юрист Анна Иванова Один из пензенцев в социальных сетях с возмущением рассказал, как его обязывают пройти проверку на полиграфе перед самим трудоустройством для выявления дополнительной информации о нем. Другие горожане поделились своим опытом и рассказали, что данной практики придерживаются многие организации в Пензе. Ответ на вопрос: Данный процесс позволяет работодателю узнать дополнительную информацию о человеке и его качествах, которые могут влиять на выполняемую работу. Однако нужно помнить о ситуациях, когда вы можете отказаться от данной процедуры.

Спросите юриста:

С его помощью определяют и супружескую неверность, и нечистых на руку сотрудников, и опасных преступников. Как работает детектор лжи? Можно ли его обмануть? Что о таких проверках думают следователи и судьи? Эксперты ответили на эти вопросы, а корреспондент "Право.

Что спрашивают В зависимости от заказа: Сколько длится сеанс В среднем порядка 1,5 часов. Иногда чуть меньше, иногда чуть больше — все зависит от конкретной ситуации.

Комментарии 9
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Клеопатра

    Скажите пожалуйста, могу ли я вести скрытую съёмку своего начальства, как она ГНОБИТ рабочих и особенно пред пенсионного возраста.

  2. Фаина

    Сегодня приняли бюджет

  3. Владимир

    У меня два гражданства Украины и Израиля

  4. Антонида

    ТАРАС, РОЗКАЖІТЬ ЯК НАПИСАТИ ЗАЯВУ І КУДИ ЩОДО НЕЗАКОННИХ ЗБОРІВ ГРОШЕЙ НА РЕМНТ КЛАСУ КОЖНОГО МІСЯЦЯ?

  5. Фаина

    Органы уже давно контролируют счета Приват Банка! Знайте это! И не в коем случае не держите деньги на счетах Приват Банка! Как только увидят, что у Вас лежат большие суммы, Вами заинтересуются и начнуть копать!

  6. Лада

    Первый юридический #семинар10:00

  7. Стела

    Да есть призыв или нет, захотят закрыть, закроют, это Россия.

  8. Гаврила

    Я думаю этот закон похоронит семейный институт,мужчина прав совсем теперь не имеет и каждая при первой ссоре или обиде будет писать заявление лишая мужчину всего имущества работы и даже свободы. Радуйтесь женщины теперь секса у вас будет намного меньше.

  9. Владислава

    Расскажите про налог на коммерческую недвижимость. Есть не работающий магазин, я уже не предприниматель, а меня заставляют платить за него налог и не маленький